Αύξηση κατώτατου μισθού – κόστος για επιχείρηση
Στα 1120,5 ευρώ φτάνει το κόστος της επιχείρησης για κάθε χαμηλόμισθο μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου, ενώ για τον εργαζόμενο ο καθαρός μισθός ανέρχεται στα 771,7 ευρώ, αφού αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές (123 ευρώ) και ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών (25,3 ευρώ). Η αύξηση κατά 4,55%, δηλαδή κατά 40 ευρώ το μήνα, είναι μεν εντός του εύρους που πρότειναν οι κοινωνικοί εταίροι, αλλά δε θεωρείται και γενναιόδωρη σε σχέση με τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που επηρεάζει τα καύσιμα και τις τιμές των προϊόντων.
Ωστόσο, επειδή φέτος το Πάσχα πέφτει νωρίς, οι περίπου 700.000 αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό, δε θα προλάβουν να λάβουν δώρο Πάσχα ενισχυμένο με βάση το νέο μισθό, καθώς, σύμφωνα με το νόμο, το δώρο φέτος υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που έχει ο μισθωτός στις 28 Μαρτίου, δηλαδή πριν από την εφαρμογή του νέου μισθού.
Ετοιμάζεται το Fuel pass
Στην τελική ευθεία μπαίνει το Fuel Pass 2026, καθώς η κυβέρνηση ετοιμάζει την έναρξη των αιτήσεων μέσω της πλατφόρμας vouchers.gov.gr, πιθανότατα στις αρχές της επόμενης εβδομάδας. Στόχος είναι τα ποσά να πιστωθούν έως τη Μεγάλη Εβδομάδα, ενόψει της αυξημένης πασχαλινής μετακίνησης. Η επιδότηση καλύπτει τους μήνες Απρίλιο και Μάιο 2026, με συνολικό προϋπολογισμό 130 εκατ. ευρώ και εκτιμώμενους δικαιούχους περίπου 3,1 εκατομμύρια οδηγούς.
Ιδιαίτερο όφελος θα έχουν οι κάτοχοι diesel οχημάτων, καθώς από την 1η Απριλίου θα επωφεληθούν από διπλή ενίσχυση: τόσο από το Fuel Pass όσο και από τη μείωση στην τιμή του πετρελαίου κίνησης. Ωστόσο, οι τιμές παραμένουν αυξημένες, σχεδόν στα επίπεδα της βενζίνης. Η ενίσχυση θα δοθεί μέσω ψηφιακής κάρτας, που θα χρησιμοποιείται σε καύσιμα, μέσα μαζικής μεταφοράς και ταξί, προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία στους δικαιούχους.
Αναπροσαρμογή και για τους δημόσιους υπαλλήλους
Σε πλήρη αναπροσαρμογή των μισθών στο Δημόσιο οδηγεί η αύξηση του κατώτατου μισθού από 1η Απριλίου, καθώς το εισαγωγικό κλιμάκιο διαμορφώνεται πλέον στα 920 ευρώ, με αύξηση 40 ευρώ μεικτά, ενώ την ίδια οριζόντια αύξηση θα λάβουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, ανεξάρτητα από το μισθολογικό κλιμάκιο στο οποίο ανήκουν, μεταβάλλοντας συνολικά τη δομή των αποδοχών στο ενιαίο μισθολόγιο.
Η παρέμβαση αυτή αφορά περίπου 700.000 δημοσίους υπαλλήλους, με τις καθαρές αυξήσεις να κυμαίνονται από 25 έως 35 ευρώ τον μήνα, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση του φορολογούμενου και την ηλικία, ενώ σε συνδυασμό με τη μείωση του φόρου εισοδήματος από 1/1/2026 η συνολική ενίσχυση των καθαρών αποδοχών γίνεται ακόμη μεγαλύτερη.
Χρέος σε Ασφαλιστικά ταμεία
Στα 51,31 δισ. ευρώ «σκαρφάλωσε» στο τέλος του 2025, το χρέος προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία, καταγράφοντας αύξηση πάνω από 633 εκατ. ευρώ σε μόλις ένα τρίμηνο, αλλά και 2,03 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση!
Τα στοιχεία της δ΄ τριμηνιαίας Έκθεσης του ΚΕΑΟ, που δόθηκαν στη δημοσιότητα, αναδεικνύουν την ασφυκτική πίεση που ασκούν στους μικρομεσαίους, οι οφειλές προς την Κοινωνική Ασφάλιση. Είναι χαρακτηριστικό, ότι σχεδόν οι εννέα στους δέκα οφειλέτες (87,06%), έχουν χρέος μέχρι 30.000 ευρώ και οι επτά στους δέκα (69%) μέχρι 15.000 ευρώ και όμως δεν μπορούν να το αποπληρώσουν. Ακόμα και το σκέλος της ένταξης στη ρύθμιση των 24 δόσεων με καταβολή των μηνιαίων δόσεων, μοιάζει δύσκολο έως απαγορευτικό για μεγάλο μέρος οφειλετών.
Ψηφιοποίηση διαδικασίας άρσης των κατασχέσεων από ΑΑΔΕ
Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων προχωρά από την Τετάρτη, 1η Απριλίου 2026, στην ψηφιοποίηση της διαδικασίας άρσης κατασχέσεων εις χείρας τρίτων, περιορίζοντας τη γραφειοκρατία και ενισχύοντας περαιτέρω την προστασία των δικαιωμάτων των οφειλετών. Με απόφαση του διοικητή, Γιώργου Πιτσιλή (Α.1077/2026), δημιουργείται νέο ψηφιακό πλαίσιο για την άμεση άρση κατασχέσεων στα χέρια πιστωτικών ιδρυμάτων και λοιπών υπόχρεων προσώπων (άρ.62 ν. 4170/2013), προς όφελος των φορολογουμένων.