Στην πρόσφατη συνέντευξη τύπου, εκπροσωπήθηκαν τα Βιοτεχνικά Επιμελητήρια Αθηνών Πειραιώς και Θεσσαλονίκης, μπορείτε πριν περάσω στις ερωτήσεις, να μου πείτε αρχικώς παρακαλώ, πόσα μέλη έχει το κάθε επιμελητήριο και ποιος είναι περίπου ο αριθμός των επαγγελμάτων που εκπροσωπούνται από τους φορείς σας;
Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας, αποτελεί έναν από τους τρεις αμιγώς βιοτεχνικούς φορείς της χώρας και λειτουργεί αδιάλειπτα από το 1925. Εκπροσωπεί σήμερα περίπου 35.000 ενεργά μέλη, φυσικά και νομικά πρόσωπα, που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Αττικής και είναι εγγεγραμμένα στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο. Πρόκειται κυρίως για πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της μεταποίησης και των τεχνικών επαγγελμάτων, οι οποίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της παραγωγικής οικονομίας της χώρας.
Το ΒΕΑ καλύπτει περισσότερους από 700 επαγγελματικούς κλάδους, που εκτείνονται από την παραδοσιακή βιοτεχνία και τα τεχνικά επαγγέλματα έως τους σύγχρονους δημιουργικούς και τεχνολογικούς τομείς. Στα μέλη του, περιλαμβάνονται επαγγελματίες της αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής, μηχανουργοί, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, ξυλουργοί, αργυροχρυσοχόοι, τεχνίτες ένδυσης και υπόδησης, φωτογράφοι, κομμωτές, καθώς και επιχειρήσεις πληροφορικής, οπτικοακουστικών και οινοποιίας.
Από την εποχή των πρώτων χειροτεχνών, έως τη σημερινή ψηφιακή εποχή, το Επιμελητήριο υπήρξε σταθερός θεσμικός εκπρόσωπος και στήριγμα του βιοτεχνικού κόσμου, παρέχοντας ενημέρωση, υποστήριξη, πιστοποίηση δραστηριότητας και παρεμβαίνοντας με τεκμηριωμένες προτάσεις, υπέρ της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΓΕΜΗ, τα μέλη των δύο άλλων Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων είναι:
- Βιοτεχνικό Πειραιώς: 18.385 επιχειρήσεις
- Βιοτεχνικό Θεσσαλονίκης: 14.795 επιχειρήσεις
Πρόκειται επομένως, για φορείς με κρίσιμο ρόλο, καθώς αντιπροσωπεύουν περισσότερες από 65.000 ενεργές μικρομεσαίες επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα
Υποστηρίζεται ότι σε έρευνα που έγινε για λογαριασμό του Επιμελητηρίου το 59% των ηλεκτρολόγων και το 71% των επιχειρήσεων βιώνουν προβλήματα ηλεκτροδότησης, λόγω παλαιότητας των υποδομών, τις συχνές διακοπές ρεύματος, τις συνεχείς πτώσεις τάσης κλπ., με ευθύνη του ΔΕΔΔΗΕ. Και επίσης ότι «ανάλογα με τη δραστηριότητα και το μέγεθός της κάθε επιχείρησης , οι ζημιές ξεκινούν από 1.000 ευρώ ετησίως και ξεπερνούν τις 6.000 ευρώ». Ο ΔΕΔΔΗΕ λέει ότι προχωρά στον εκσυγχρονισμό και τον έλεγχο των Δικτύων Διανομής. Τι περιμένετε άμεσα και τι σας έχει απαντήσει ο Διαχειριστής για τα ζητήματα αυτά;
Η πρωτοβουλία που έχουμε αναπτύξει τα τρία Βιοτεχνικά Επιμελητήρια —Αθηνών, Πειραιώς και Θεσσαλονίκης— σε συνεργασία με την ΠΟΣΕΗ, στοχεύει στη βελτίωση των υποδομών του ηλεκτρικού δικτύου και στην αναβάθμιση των υπηρεσιών που το συνοδεύουν.
Η ανεπάρκεια και η έλλειψη εκσυγχρονισμού του δικτύου, δεν είναι νέο φαινόμενο. Είναι ένα χρόνιο πρόβλημα, που έχει επιδεινωθεί τα τελευταία χρόνια εξαιτίας της ραγδαίας διείσδυσης των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και της αυξημένης κατανάλωσης σε τουριστικές περιοχές και ενεργειακά κορεσμένα αστικά κέντρα.
Ως θεσμικοί εκπρόσωποι της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, ζητούμε συστηματική συνεργασία με τον Διαχειριστή του Δικτύου και τη ΡΑΕΥ, ώστε να αντιμετωπιστούν με ρεαλισμό τα προβλήματα που πλήττουν την παραγωγική δραστηριότητα. Αναμένουμε ουσιαστικές πρωτοβουλίες, όχι απλώς εξαγγελίες. Η ελληνική βιοτεχνία δεν αντέχει άλλη απώλεια παραγωγικού χρόνου και εισοδήματος λόγω των διακοπών ρεύματος
Η έρευνα κατέδειξε ότι «η επικοινωνία με τον ΔΕΔΔΗΕ χαρακτηρίζεται πολύ δύσκολη από το 56%, ενώ η εξυπηρέτηση αξιολογείται ως μέτρια ή κακή από τα τρία στα τέσσερα άτομα 75%»- Πού οφείλεται αυτό και πώς θα ξεπεράσετε τις δυσκολίες;
Πράγματι, όπως καταγράφει η έρευνα, αν η επικοινωνία μεταξύ των καταναλωτών ενέργειας, των τεχνικών και του ΔΕΔΔΗΕ λειτουργούσε πιο αποτελεσματικά, θα είχαμε ταχύτερη αποκατάσταση βλαβών και συντομότερη υλοποίηση νέων συνδέσεων.
Η λύση δεν μπορεί να εξαντλείται στους “έξυπνους μετρητές”. Είναι θετικό εργαλείο, αλλά δεν αρκεί. Αυτό που χρειάζεται το δίκτυο, είναι αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του ΔΕΔΔΗΕ, επαναλειτουργία των περιφερειακών γραφείων και στελέχωση με εξειδικευμένο προσωπικό, που γνωρίζει τις τοπικές ανάγκες.
Η απευθείας επαφή των πολιτών και των επαγγελματιών με ανθρώπους που έχουν τεχνική εμπειρία στο πεδίο, θα μπορούσε να μειώσει δραστικά τις καθυστερήσεις και να βελτιώσει την αξιοπιστία του δικτύου προς όφελος όλων
Η ΔΕΗ απορρόφησε πλήρως την αύξηση Σεπτεμβρίου στη χονδρική τιμή του ρεύματος- Αυτό προφανώς βοηθά τις επιχειρήσεις -θα μου πείτε, ίσως, ναι αλλά πόσο συχνό είναι αυτό- πόσο κοστίζει η κιλοβατώρα ανάλογα με την επιχείρηση , -έχετε και ενεργοβόρες- ποιο είναι το κόστος ενέργειας;
Η απορρόφηση των αυξήσεων από τη ΔΕΗ είναι θετική, αλλά δεν αποτελεί κανόνα. Οι διακυμάνσεις στη χονδρική, σπάνια μεταφέρονται έγκαιρα στις λιανικές τιμές. Έτσι, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις εξακολουθούν να επιβαρύνονται με υψηλό ενεργειακό κόστος, που περιορίζει την ανταγωνιστικότητά τους.
Σήμερα, η τελική τιμή για μια ΜμΕ κυμαίνεται στα 0,15–0,17 ευρώ ανά kWh, ενώ για τα ενεργοβόρα επαγγέλματα —αρτοποιεία, βιοτεχνίες μετάλλου ή πλαστικού, καθαριστήρια, ξυλουργεία— το ενεργειακό κόστος ξεπερνά το 20% των λειτουργικών δαπανών.
Η ενέργεια για τις ΜμΕ δεν είναι πολυτέλεια, είναι όρος επιβίωσης. Οι περιστασιακές μειώσεις τιμών προσφέρουν μόνο πρόσκαιρη ανάσα. Χρειάζεται σταθερή ενεργειακή πολιτική και προβλεψιμότητα
Ποια θεωρείτε ρεαλιστική λύση για το ενεργειακό κόστος;
Απαιτείται μακροπρόθεσμη στρατηγική. Οι επιχειρήσεις πρέπει να μπορούν να συνάπτουν σταθερά συμβόλαια ενέργειας, ώστε να γνωρίζουν το κόστος τους χωρίς να εξαρτώνται από τη χονδρική αγορά. Το κράτος πρέπει να παρέχει φορολογικά κίνητρα για επενδύσεις σε ενεργειακή αποδοτικότητα και αυτοπαραγωγή μέσω φωτοβολταϊκών ή ενεργειακών κοινοτήτων.
Επιπλέον, είναι κρίσιμο να ελεγχθούν οι παράπλευρες χρεώσεις (πάγια, ΥΚΩ, τέλη ΔΕΔΔΗΕ) που διογκώνουν τον λογαριασμό πέρα από την τιμή της κιλοβατώρας. Μια οριζόντια μείωση 15–20% στο ενεργειακό κόστος για τις ΜμΕ θα ενίσχυε την ανταγωνιστικότητα, θα δημιουργούσε νέες θέσεις εργασίας και θα αύξανε την παραγωγή. Η ενέργεια πρέπει να γίνει μοχλός ανάπτυξης, όχι εμπόδιο
Καταστήσατε «σαφές» στον πρωθυπουργό, ότι «η εφαρμογή τεκμηρίων για την φορολόγηση ατομικών επιχειρήσεων, αν και είχε καλές προθέσεις, στην πράξη δημιουργεί στρεβλώσεις και αδικίες»- Πιο συγκεκριμένα -και αν έχετε καταγράψει την φοροδιαφυγή στον δικό σας χώρο-στους επαγγελματίες και τις επιχειρήσεις;
Το ξεκαθαρίσαμε στον πρωθυπουργό: το νέο σύστημα τεκμαρτής φορολόγησης δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα των μικρών επιχειρήσεων. Αντί να ενισχύει τη διαφάνεια, τιμωρεί τους συνεπείς και ευνοεί όσους αποκρύπτουν εισοδήματα.
Φορολογούνται φανταστικά ποσά και όχι τα πραγματικά κέρδη. Μια επιχείρηση με υψηλό τζίρο αλλά μικρό περιθώριο κέρδους, πληρώνει φόρο για χρήματα που δεν έχει, ενώ άλλες που υποδηλώνουν εισοδήματα βγαίνουν αλώβητες. Αυτό δεν είναι φορολογική δικαιοσύνη.
Έχουμε προτείνει μεσοσταθμική εκκαθάριση ανά τριετία, επανεξέταση για εισοδήματα έως 50.000 ευρώ και κίνητρα για νόμιμες δηλώσεις εσόδων. Η φοροδιαφυγή αντιμετωπίζεται με ελέγχους και καλλιέργεια φορολογικής συνείδησης, όχι με αλγόριθμους
Υποστηρίζετε ότι ο νόμος αποθαρρύνει τις επιχειρήσεις να αυξήσουν μισθούς. Γιατί;
Είναι ίσως η πιο προβληματική πτυχή του νόμου. Κάθε εργοδότης που θέλει να δώσει καλύτερες αποδοχές ή να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας, τιμωρείται φορολογικά. Έτσι, η υπεύθυνη εργοδοσία μετατρέπεται σε βάρος.
Ο πρωθυπουργός άκουσε τις ενστάσεις μας, αλλά δεν υπήρξε ακόμη συγκεκριμένη δέσμευση. Το αποτέλεσμα είναι ότι πολλές μικρές επιχειρήσεις παγώνουν μισθούς ή οδηγούνται στην υποδηλωμένη εργασία, μειώνοντας την ανταγωνιστικότητα.
Το ΒΕΑ προτείνει σταθερότητα τριετιών, κίνητρα για αυξήσεις μισθών και φορολογικές ελαφρύνσεις για επενδύσεις στο ανθρώπινο δυναμικό. Αν θέλουμε μια δίκαιη και βιώσιμη αγορά εργασίας, πρέπει να στηρίξουμε όσους λειτουργούν με διαφάνεια και ευθύνη
Ποια είναι η εικόνα βιωσιμότητας των επιχειρήσεων που εκπροσωπείτε; Υπάρχουν στοιχεία για νέα ανοίγματα και κλεισίματα; Πώς επηρεάζει η τεχνητή νοημοσύνη;
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου του ΒΕΑ, η επιχειρηματικότητα παραμένει ανθεκτική. Το 2023 καταγράφηκαν 1.227 νέες εγγραφές και 526 διαγραφές, ενώ το 2024 οι εγγραφές έφτασαν τις 1.210 και οι διαγραφές 576. Παρά τις πιέσεις, το ισοζύγιο είναι θετικό.
Σήμερα, το ΒΕΑ αριθμεί πάνω από 34.000 ενεργά μέλη από την αρτοποιία και τη μεταλλουργία, έως την πληροφορική και τα τεχνικά επαγγέλματα αιχμής. Αυτή η εικόνα, δείχνει μια ζωντανή, δημιουργική βιοτεχνία που παλεύει να προσαρμοστεί.
Όσον αφορά την τεχνητή νοημοσύνη, δεν έχουμε ακόμη πλήρη εικόνα θετικών ή αρνητικών επιπτώσεων. Χρειάζεται χρόνος για αξιολόγηση. Έχουμε ήδη δρομολογήσει σεμινάρια και workshops για τα μέλη μας, ώστε να προετοιμαστούν.
Πιστεύουμε ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι αναγκαίος, αλλά πρέπει να γίνεται με μέτρο και γνώση. Η ΤΝ μπορεί να προσφέρει εργαλεία στη διαχείριση, την παραγωγή και τις πωλήσεις, εφόσον δεν αυξάνει αδικαιολόγητα το κόστος. Θέλουμε η τεχνολογία να ενδυναμώνει τη μικρή επιχείρηση – όχι να την υποκαθιστά
